Consultingschwerpunkte

  • Online-Informationssysteme, Projekte und Studien im Bereich Arbeitsmarkt, Bildung und Gleichstellung
  • Standardisierte Beschreibungen von Berufen, Kompetenzen und Qualifikationen
  • Matching von Berufen, Kompetenzen und Qualifikationen
  • Entwicklung strukturierter Terminologien: Glossare, Berufs-, Kompetenz-, Qualifikationsklassifikationen
  • Übersetzung mehrsprachiger Terminologien
  • Vergleichbarkeit von Kompetenzprofilen
  • Europäischer Transparenzinstrumente
  • Internationale Standardklassifikationen: ESCO, ISCO, ISCED usw.

Forschungsschwerpunkte

  • Arbeitsmarkt- und (Berufs- und Weiter‑)Bildungsforschung
  • Gleichstellung von Frauen und Männern
  • Europäische Transparenzinstrumente, wie z.B. ECVET, EQF oder ESCO
  • Internationale Vergleiche/Studien, z.B. zu Berufs- und Kompetenzprofilen, Qualifikationen, Anerkennung, Guidance, Fachkräftemangel etc.
  • Berufsorientierung und Berufsinformation
  • Berufs-, Kompetenz- und Qualifikationsbedarf
  • Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Beschäftigung, Integration älterer Personen am Arbeitsmarkt
  • Lebenslanges Lernen
  • Non-formales und informelles Lernen

Methodenportfolio